手冊即是人們在生活、學習和工作中為了方便查詢,匯編成冊的工具書。員工手冊則是某一公司或者企業(yè)內部規(guī)范員工行為制度的匯集,它可以作為企業(yè)內部員工的行動指南,以促使員工能夠按照要求,達到公司的標準。員工手冊翻譯屬于手冊翻譯的一類,主要用于跨國公司跨地區(qū)經營時采用總部制定的員工手冊,從而需要將跨國公司的員工手冊翻譯成經營地區(qū)的語種。
不同行業(yè)的公司定然有不同要求標準和不同語言的員工手冊,但是,不論何種形式的員工手冊,其基本內容可以劃分為八個部分:總則、考核、薪酬、福利、培訓、安全、附件。
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