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編者按：《翻譯工作者章程》（The Translator's Charter）是由國際譯聯(lián)于1963年9月6日在南斯拉夫杜布羅夫尼克通過，并于1994年7月9日在挪威奧斯陸修正的文件。盡管中國譯協(xié)有自己的章程，我國翻譯服務(wù)工作者有自己的特殊條件，但這一文件中的許多內(nèi)容，包括所列翻譯工作者的義務(wù)和權(quán)利，對我們?nèi)杂幸欢ǖ膮⒖純r值。本章程的英文原文見國際譯聯(lián)網(wǎng)站（http://www.fit-ift.org/en/charter.php）。

    國際翻譯家聯(lián)盟（國際譯聯(lián)）注意到翻譯工作已發(fā)展為當今世界一項普遍存在的必不可少的永久性活動；它使國與國之間的思想和物質(zhì)交流成為可能，進而豐富了人民的生活，促進了人與人之間的相互了解；盡管在各種情況下都運用翻譯，但翻譯本身應(yīng)作為一種有自己特色的獨立的職業(yè)而得到承認；國際譯聯(lián)希望以正式文件形式規(guī)定一些與翻譯工作密切相關(guān)的普遍原則，特別是為了：

    ——強調(diào)翻譯的社會功能；

    ——規(guī)定翻譯工作者的權(quán)利和義務(wù)；

    ——規(guī)定翻譯工作者的基本職業(yè)道德規(guī)范；

    ——改善翻譯工作者的經(jīng)濟狀況及其工作的社會環(huán)境；

    ——向翻譯工作者及其職業(yè)性組織推薦一些行為準則；

    并由此推動社會承認翻譯是一種有特色的獨立的職業(yè)。

    茲發(fā)布本章程文本作為翻譯工作行業(yè)之指導原則。

    第一章翻譯工作者的一般義務(wù)

    1.翻譯作為一種將文學和科技文本從一種語言轉(zhuǎn)換成另一種語言的腦力活動，本身就對從事該項工作的人規(guī)定了具體的義務(wù)。

    2.翻譯工作者任何時候都應(yīng)對其譯文負全責，無論譯者與譯文使用者之間處于何種關(guān)系或合同如何規(guī)定。

    3.翻譯工作者應(yīng)拒絕采用其不贊成或與其職業(yè)責任相背的譯文。

    4.譯文應(yīng)忠實于原文，準確表現(xiàn)原作的思想與形式——這是翻譯工作者應(yīng)盡的道德與法律義務(wù)。

    5.但是，忠實于原文并不等于逐字逐句的直譯；譯文的忠實性并不排除為使原作的形式、氣氛和深層意思得以用另一種語言在另一國再現(xiàn)而進行的適當調(diào)整。

    6.翻譯工作者應(yīng)熟練掌握原文的語言，尤其應(yīng)能自如地駕馭翻譯的目標語言。

    7.翻譯工作者應(yīng)具有廣博的知識，對所翻譯的主題要有充分的了解；應(yīng)避免翻譯超出自己理解能力的材料。

    8.翻譯工作者在工作中應(yīng)避免不公平競爭；尤其應(yīng)爭取公平合理的報酬，不應(yīng)接受低于法律或行規(guī)所制定的收費標準的報酬。

    9.一般地說，翻譯工作者不應(yīng)尋找或接受有損其本人或其職業(yè)尊嚴的工作。

    10.翻譯工作者應(yīng)尊重譯文使用者的合法利益，對因翻譯需要了解到的任何信息應(yīng)視為職業(yè)秘密而守口如瓶。

    11.作為“第二”作者，翻譯工作者應(yīng)承擔對原著作者的特殊義務(wù)。

    12.譯者在翻譯前必須取得原作者同意或譯文使用者的授權(quán)、必須尊重原作者已獲得的一切其它權(quán)利。

    第二章翻譯工作者的權(quán)利

    13.所有翻譯工作者都應(yīng)對其翻譯作品享有其進行工作所在國給予其他腦力勞動者的一切權(quán)利。

    14.翻譯作品作為腦力勞動的結(jié)晶應(yīng)享有給予同類作品的法律保護。

    15.因此譯者對自己的譯著擁有版權(quán)，并享有與原著作者相同的各種特權(quán)。

    16.翻譯工作者還應(yīng)對其譯文享有其作者身份賦予的所有繼承的精神權(quán)利。

    17.因此譯者在有生之年，其譯著作者的身份均應(yīng)得到承認，而這種承認主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

    （1）當其譯著被公開引用時應(yīng)明確無誤地提到譯者的名字；

    （2）譯者有權(quán)反對別人對其譯文的歪曲、肢解或其它修改；

    （3）未經(jīng)譯者事先許可，出版商和其他譯文使用者不得修改譯文；

    （4）譯者有權(quán)禁止對其譯文的不當使用，而且，一般地說，有權(quán)抵制任何有損其人格和聲譽的攻擊。

    18.譯者對譯著的出版、發(fā)行、播放、再譯、改編、修改和其它處理享有全權(quán)?？傊?，對譯文的任何形式的使用均需經(jīng)過譯者同意。

    19.譯者對于譯文的每次公開使用均有權(quán)獲得報酬，報酬的多少根據(jù)合同或法律規(guī)定。

    第三章翻譯工作者的經(jīng)濟和社會地位

    20.翻譯工作者的生活條件應(yīng)有保障，使其能有效地和體面地完成社會賦予他們的任務(wù)。

    21.譯者有權(quán)分享譯著的成果，特別是有權(quán)從譯著帶來的商業(yè)收益中獲得相應(yīng)的報酬。

    22.必須承認，翻譯作品也可以以委托的形式出現(xiàn)，因此譯者除了從譯著所帶來的商業(yè)收益中分成以外，還應(yīng)收到另一份報酬。

    23.翻譯工作與其它職業(yè)一樣應(yīng)通過集體協(xié)議、標準合同等方式享有與該國其它職業(yè)同等的保護。

    24.各國翻譯工作者應(yīng)享有國家給予腦力勞動者的一切權(quán)益，特別是各種社會保險計劃，如養(yǎng)老金、健康保險、失業(yè)津貼和家庭補助等。

    第四章翻譯工作者的社團組織

    25.翻譯工作者應(yīng)和其它職業(yè)的成員一樣有權(quán)組建職業(yè)社團組織。

    26.此類組織除了維護翻譯工作者的精神和物質(zhì)利益外，還應(yīng)維護翻譯水準的提高及處理其它與翻譯有關(guān)的一切事宜。

    27.在官方制定和推出有關(guān)翻譯工作法規(guī)的過程中，此類組織應(yīng)施加其影響。

    28.此類組織應(yīng)盡力與翻譯作品使用者組織（出版商協(xié)會、工商企業(yè)、官方和私人機構(gòu)、新聞界等）保持長期聯(lián)系，以便研究共同的問題并尋求解決方法。

    29.在監(jiān)督本國所有翻譯作品質(zhì)量的同時，此類組織應(yīng)與文化組織、作家協(xié)會、筆會各國分部、文學評論家、學術(shù)性團體、大學以及科技研究組織保持聯(lián)系。

    30.當譯者和譯著使用者之間出現(xiàn)任何糾紛時，此類組織應(yīng)有能力作為仲裁者和專家采取行動。

    31.此類組織有權(quán)就譯員的培訓和招聘提出建議并與專業(yè)機構(gòu)和大學配合以達到此目的。

    32此類組織應(yīng)努力從各個渠道收集與本職業(yè)有關(guān)的資料并通過圖書館、資料庫、報刊和簡報等形式提供翻譯工作者查用。為此目的，它們應(yīng)建立理論和實用的信息服務(wù)系統(tǒng)，并組織召開學術(shù)研討會和各種會議。

    第五章全國性組織和國際翻譯家聯(lián)盟

    33.如一個國家內(nèi)按地區(qū)或類別分別存在幾個翻譯工作者團體，則這些團體最好建立一個全國性組織來協(xié)調(diào)它們的活動，同時依舊保持各團體自身的特色。

    34.對于尚不存在翻譯工作者社團或協(xié)會的國家，建議該國翻譯工作者在符合本國有關(guān)法律規(guī)定的前提下，聯(lián)合起來建立此類組織。

    35.國際翻譯家聯(lián)盟（簡稱國際譯聯(lián)）呼吁各國翻譯工作者組織，在國際譯聯(lián)的旗幟下團結(jié)起來，齊心協(xié)力在全世界實現(xiàn)其目標。

    36.翻譯工作者應(yīng)在自愿的原則下加入本國翻譯工作者組織，同樣地，各國翻譯工作者社團也應(yīng)本著自愿原則加入國際譯聯(lián)。

    37.國際譯聯(lián)應(yīng)在國際上維護翻譯工作者的物質(zhì)與精神權(quán)利，關(guān)注翻譯理論與實踐的進展，努力促進世界范圍內(nèi)文明的傳播。

    38.國際譯聯(lián)應(yīng)作為翻譯工作者在國際上的代言人，特別是以采取與政府組織、非政府組織和跨國組織建立聯(lián)系，參加國際上可能與翻譯工作者和翻譯有關(guān)的會議，出版譯作，組織或協(xié)助組織大會來研究與翻譯或翻譯工作者有關(guān)的問題等方式，以實現(xiàn)上述目標。

    39.一般地說，國際譯聯(lián)應(yīng)擴展各國翻譯工作者社團組織在國際上的活動，協(xié)調(diào)他們的工作并確立共同的政策。

    40.翻譯工作者之間的團結(jié)精神以及翻譯作為一門促進國與國之間相互理解和世界范圍內(nèi)文化傳播的職業(yè)而享有的崇高地位，是各國翻譯工作者社團組織及其核心組織——國際譯聯(lián)——追求其行業(yè)目標的力量源泉。