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根據(jù)愛(ài)杭州中譯翻譯有限公司多年的觀(guān)察及同行間的交流，發(fā)現(xiàn)目前的意大利語(yǔ)翻譯行業(yè)，許多高級(jí)以及資深的譯員，由于翻譯行業(yè)的普遍畸形的低價(jià)策略，已經(jīng)放棄了又累收入又有限的筆譯工作?？紤]到成本的控制，翻譯公司已經(jīng)很難聘到這些資歷深厚的譯員。目前的翻譯行業(yè)，很多初級(jí)譯員，或者實(shí)習(xí)譯員，能通過(guò)低價(jià)來(lái)濫竽充數(shù)，占據(jù)很多翻譯公司的項(xiàng)目，低成本成了很多翻譯公司選擇譯員的主要標(biāo)準(zhǔn)之一。

　　翻譯是個(gè)腦力活，消耗的是譯員的時(shí)間成本。每個(gè)譯員的資歷不同，翻譯出來(lái)的質(zhì)量也有層次高低，當(dāng)然他們的報(bào)酬要求也會(huì)高低不同。尤其是小語(yǔ)種，翻譯公司一般不會(huì)全部聘請(qǐng)小語(yǔ)種專(zhuān)職譯員，大多數(shù)翻譯公司只會(huì)找兼職的譯員，有時(shí)候根本無(wú)法判定譯員的翻譯質(zhì)量好壞，因?yàn)槌杀驹?，也不可能去找第三方譯員進(jìn)行審稿，這樣的后果會(huì)導(dǎo)致很多問(wèn)題。現(xiàn)在很多人找翻譯公司，可能有錢(qián)都找不到好的翻譯質(zhì)量。眾所周知在國(guó)內(nèi)不止翻譯行業(yè)是這樣，很多人想要好的商品，有錢(qián)都不一定買(mǎi)得到好的質(zhì)量。因此選擇翻譯公司需謹(jǐn)慎。

　　以目前中國(guó)的小語(yǔ)種翻譯行業(yè)市場(chǎng)為例，保證業(yè)務(wù)量而實(shí)行的低價(jià)策略，致使行業(yè)內(nèi)忽略審稿，甚至省略校對(duì)流程的是普遍的做法，以法語(yǔ)、德語(yǔ)、俄語(yǔ)為例，200~280/千字的價(jià)格是行業(yè)內(nèi)普遍采用的報(bào)價(jià)，120-150/千字是一名翻譯員的報(bào)酬要求，尚若有第三人的審校的報(bào)酬是50%的開(kāi)支即增加60-80的成本，整個(gè)成本將推至180-230元/千字，忽略那些1~2人的個(gè)人或者夫妻公司。一家頗具規(guī)模的公司，包括客服部門(mén)、項(xiàng)目管理部、人事部、營(yíng)銷(xiāo)推廣、財(cái)務(wù)及稅收，它的管理及業(yè)務(wù)成本是25~30%之間，即約50-60元之間，據(jù)此估算，倘若走校對(duì)流程總成本將達(dá)到230-290元/千字，這完全背離市場(chǎng)規(guī)律，翻譯公司是不賺錢(qián)的，甚至還虧本。如何維持翻譯公司盈利并且運(yùn)轉(zhuǎn)，曾幾時(shí)，在有200家翻譯公司聚集的QQ群討論如果將價(jià)格推到正常的范圍，但是面對(duì)全行業(yè)的不規(guī)范和混亂，客戶(hù)群體的不清楚不理解而退怯。

　　依照以往的經(jīng)驗(yàn)，翻譯公司在錄用譯員時(shí)可以?xún)H憑對(duì)譯員的資歷審查，部分的試譯就可以判定一名翻譯員的能力，但是我們忽略了一點(diǎn)，那就是譯員的譯德問(wèn)題。自天使外語(yǔ)翻譯2001年成立至今，翻譯公司的報(bào)價(jià)維持不變，并且還有的公司比13年前還有所降低，翻譯員的報(bào)酬則一直保持不變最大浮動(dòng)不超過(guò)20%，看似正常，而通貨膨脹是他們將要面對(duì)的現(xiàn)實(shí)?？梢哉f(shuō)2001年左右外語(yǔ)人才是緊缺的。一名合格翻譯員按照正常速度翻譯加自我校對(duì)約400~500字每小時(shí)，按報(bào)酬計(jì)48~75元/小時(shí)的報(bào)酬，按每天8小時(shí)，一個(gè)月22天計(jì)算，其工資約8448~13200元/月。而更低報(bào)酬的英語(yǔ)日語(yǔ)翻譯員的工資約為其60%的收入。約5000~8000元/月，當(dāng)然以上工資是沒(méi)有國(guó)家法定的大假期、年假和病假的情況下。做翻譯還不如做其他的想法使得一部分有能力的譯員流向比如外貿(mào)或者培訓(xùn)老師的行列，或者功利心是否會(huì)讓部分不合格譯員濫竽充數(shù)，合格譯員不顧職業(yè)道德省略自我校對(duì)甚至用谷歌翻譯后直接交給翻譯公司？根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，在聘用的外籍翻譯員和合作的外籍翻譯員中還未有發(fā)生。